Ihre Antrittsrede für einen guten Start
Als neuer Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender oder Vereinspräsident werden Sie mit höchster Wahrscheinlichkeit eine Antrittsrede vor Mitarbeitern und Kollegen halten. Nutzen Sie diese Chance für einen guten Start!
Ihre Rede ermöglicht es Ihnen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen oder diesen zu verstärken. „Rede, damit ich dich sehe!“, sagte schon Sokrates. Genau dies können und sollten Sie tun: Zeigen Sie sich Ihren zukünftigen Mitarbeitern!
Sie haben im Rahmen Ihrer Rede aber nicht nur die Möglichkeit, sich vorzustellen und Ihre eigenen Ziele zu formulieren, sondern auch Erwartungen an Mitarbeiter und Kollegen darzulegen. Gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Zuhörer, wird es Ihnen leichtfallen, sie für Ihre Ziele zu gewinnen. Eine Vertrauensbasis schaffen Sie jedoch nur, wenn es Ihnen gelingt, sowohl inhaltlich, als auch formal mit Ihrer Rede zu überzeugen.
Antrittsrede schreiben
„Am meisten nützt eine Rede, die sich in kleinen Abschnitten in die Seele einschleicht.“ In wenigen Worte fasst der römische Philosoph Seneca zusammen, was eine gelungene Rede ausmacht – Struktur und Inhalt. Generell gilt, dass Sie etwa fünf bis fünfzehn Minuten Zeit einplanen und den Inhalt der Rede in sinnvolle Abschnitte gliedern sollten.
Die rhetorische Ausarbeitung ist ebenfalls wichtig, denn nur wenn Sie Ihre Rede individuell und glaubwürdig gestalten, werden Sie Ihr Publikum erreichen. Möchten Sie auf Nummer sicher gehen, können und sollten Sie sich von einem Profi helfen lassen. Der Redenservice schreibt einzigartige Antrittsreden nach Ihren inhaltlichen und stilistischen Vorgaben und verhilft Ihnen somit zu einem guten Start in Ihrer neuen Position.
Mit einer gelungenen Antrittsrede erreichen Sie Ihre Mitarbeiter
Sie beginnen Ihre neue Tätigkeit als Geschäftsführer oder Führungskraft in einem Unternehmen. Alle Augen der Mitarbeiter sind auf Sie gerichtet: Hoffnungen, manchmal auch Befürchtungen sind mit der neuen Person verbunden: Werden Sie Strukturen verändern? Welche Zielvorgaben haben Sie? Die Antrittsrede ist ein entscheidender Moment für Ihren weiteren Erfolg. Gelingt es Ihnen, die Mitarbeiter an diesem kritischen Punkt ins Boot zu holen, werden Sie es danach sehr viel leichter haben!
Setzen Sie Schwerpunkte in Ihrer Rede zum Antritt
Nutzen Sie die Gelegenheit und bereiten Sie Ihren ersten Auftritt in der neuen Umgebung vor! Gewichten Sie Ihre Ziele. Überlegen Sie, mit welchen Argumenten Sie auch unpopuläre Maßnahmen in der Belegschaft erfolgreich kommunizieren können. Sehen Sie sich selbst durch die Brille Ihrer neuen Kollegen. Welche Wünsche hätten Sie an ihrer Stelle?
Besonders wichtig für das Gelingen einer Antrittsrede ist der Tonfall. Sind Sie auf Augenhöhe? Nichts schadet zu Beginn mehr als ein einziger Satz, der arrogant herüberkommt. Die Rede zum Antritt ist ein Drahtseilakt. Wer ihn erfolgreich meistert, wird mit Loyalität und Leistungsbereitschaft belohnt. Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
So halten Sie eine überzeugende Antrittsrede im Verein oder Verband
Sie beginnen Ihre neue Tätigkeit, etwa als Präsident eines Vereins. Alle Augen sind auf Sie gerichtet: Hoffnungen, manchmal auch Befürchtungen sind mit der neuen Person verbunden: Werden Sie Strukturen ändern? Welche Zielvorgaben haben Sie? Die Antrittsrede ist ein entscheidender Moment für Ihren weiteren Erfolg. Gelingt es Ihnen, die Zuhörer an diesem kritischen Punkt mit ins Boot zu nehmen, werden Sie es danach sehr viel leichter haben.
Tipps für Ihre Antrittsrede
Nutzen Sie die Gelegenheit und bereiten Sie Ihren großen Auftritt vor! Gewichten Sie Ihre Ziele. Überlegen Sie, mit welchen Argumenten Sie in Ihrer Antrittsrede auch unpopuläre Maßnahmen erfolgreich kommunizieren können. Sehen Sie sich selbst durch die Brille Ihrer Zuhörer. Welche Wünsche hätten Sie an ihrer Stelle?
Besonders wichtig für das Gelingen einer Antrittsrede ist der Tonfall. Sind Sie auf Augenhöhe? Nichts schadet zu Beginn mehr als ein einziger Satz, der arrogant herüberkommt. Die politische Antrittsrede ist ein Drahtseilakt. Wer ihn erfolgreich meistert, wird mit Loyalität und Leistungsbereitschaft belohnt. Gute Voraussetzungen für die weitere Arbeit.
