Formulieren Sie eine gute Abschiedsrede
Ganz gleich, ob Sie sich selbst oder einen verdienten Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen oder Verband verabschieden: Eine Abschiedsrede ist die beste Gelegenheit, wichtige Ereignisse Revue passieren zu lassen und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Denkwürdige Anekdoten, eine Zusammenfassung vergangener Erfolge und Worte der Dankbarkeit sind für eine solche Rede genauso unverzichtbar wie die besten Wünsche für die kommende Zeit.
Die Hoffnung, sich in einem neuen Kontext wiederzubegegnen, dürfen Sie ruhig ebenfalls formulieren. Nichts stellt gute Verhältnisse deutlicher unter Beweis als der aufrichtige Wunsch, den Abschied als einen zeitlich begrenzten zu begreifen.
Ihre Abschiedsrede sollte auch eine Motivationsrede sein
Verabschieden Sie einen Mitarbeiter, sprechen Sie mit Ihrer Rede nicht nur ihn an: Die Dankbarkeit, die Sie ihm gegenüber zeigen, wirkt sich auf das gesamte im Unternehmen verbleibende Team aus. Allerdings ist es nicht ganz einfach, sich diese Tatsache im Rahmen einer Rede zu Nutzen zu machen, um die Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen oder Verein zu stärken. Schon Shakespeare wusste: „Es ist nicht genug, dass man rede; man muss auch richtig reden.“ Beauftragen Sie den Redenservice mit dem Verfassen Ihres Redemanuskripts und lassen Sie erfahrene Redakteure die passenden Worte für Ihre motivierende Abschiedsrede finden!
Ihre berufliche Abschiedsrede vom Redenservice
Abschied zu nehmen, fällt nicht leicht. Besonders große Unternehmer tun sich manchmal schwer, loszulassen. Doch es muss ja nicht gleich um ein ganzes Unternehmen gehen. Auch Angestellte identifizieren sich sehr mit der eigenen Arbeitsstelle. Denn mit den Menschen hier haben sie oft sogar mehr Zeit verbracht als mit ihren Familien.
So gelingt Ihre Abschiedsrede
Wer hält die Abschiedsrede? Natürlich steht es zuerst demjenigen zu, der geht. Kollegen und Vorgesetzte sind ebenfalls aufgerufen, ihrer Dankbarkeit für die geleistete Arbeit Ausdruck zu verleihen. In unserer jeweiligen Funktion sind wir alle ersetzbar. In unserer Persönlichkeit sind wir es nicht. Es ist daher mehr als angebracht, in der Abschiedsrede neben dem Verlust eines fähigen Mitarbeiters auch den Abschied eines sympathischen Kollegen zu beklagen - verbunden mit der Hoffnung, sich in Zukunft weiterhin zu begegnen.
Gute Führungskräfte messen solchen Anlässen hohe Bedeutung bei. Wissen sie doch: Eine gelungene und zu Herzen gehende Abschiedsrede für einen verdienten Mitarbeiter stärkt die Motivation und das Zusammengehörigkeitsgefühl aller Kollegen.
Abschiedsrede im Verein schreiben lassen
Abschied zu nehmen, fällt nicht leicht. Wer sich lange für einen Verband oder einen Verein engagiert hat, lässt meist nur ungern los. Doch gilt es gerade in diesem Moment, souverän zu bleiben. Schließlich prägen Sie mit der Art und Weise Ihres Abschieds auch die Erinnerung, die man später an Sie haben wird.
Wer hält die Abschiedsrede? Natürlich steht es zuerst demjenigen zu, der geht. Doch auch langjährige Mitstreiter und Weggefährten sind aufgerufen, ihrer Dankbarkeit für die geleistete Arbeit Ausdruck zu verleihen. In unserer jeweiligen Funktion sind wir alle ersetzbar. In unserer Persönlichkeit sind wir es nicht.
Eine gelungene, zu Herzen gehende Abschiedsrede für einen verdienten Wegbegleiter stärkt die Motivation und das Zusammengehörigkeitsgefühl aller. Nutzen Sie diese Gelegenheit!
